Кадровый дефицит медицинской отрасли Красноярского края, особенно специалистов среднего звена – ключевой вопрос для регионального правительства. Прием на обучение растет, интерес абитуриентов очевиден, но важно, что молодежь не просто окончила техникум или колледж, она должна пойти работать по полученной специальности. — Значит необходимо создавать комфортные условия для жизни – люди едут туда, где помимо работы …