В Красноярском крае на инвестпроекты трудоустроились почти 20 тысяч человек
Подводить итоги уходящего года – традиция полезная. Особенно когда результаты показательные со знаком плюс. Агентство труда и занятости населения рапортует, что в 2023 году удалось добиться рекордно низкого уровня безработицы – всего 0,6%. В службу занятости было заявлено свыше 200 тысяч вакансий от предприятий. Обрели работу более 60 тысяч человек, то есть 77% обратившихся за помощью. Об этом руководитель агентства Виктор Новиков доложил председателю краевого правительства Сергею Верещагину.
Отдельно нужно отметить кадровое обеспечение инвестиционных проектов, реализуемых на территории края. Для службы занятости это направление является одним из приоритетов, потому что каждый из этих проектов в глобальном плане – развитие экономики, промышленной и налогооблагаемой базы и в целом благополучия региона в целом. А в плане индивидуальном – интересная, перспективная и высокооплачиваемая работа, обеспечивающая достойный доход для семьи.
Со стороны работодателей было заявлено свыше 7 тысяч вакансий на 40 инвестиционных проектах. Агентство труда и занятости сопровождает каждого работодателя, подбирая персонал под его потребности. Процент трудоустройства выше среднего – 87%. В целом, начиная с 2019 года, работу на строительстве и эксплуатации новых предприятий и месторождений получили около 20 тысяч человек.
И все же кадровые проблемы есть во многих отраслях экономики и социальной сферы. В частности в здравоохранении и образовании, где для трудоустройства необходимо профильное образование. Сергей Верещагин обсудил с Виктором Новиковым дополнительные возможности повысить эффективность политики занятости. Среди них — непрерывный мониторинг территорий края на предмет трудовых резервов, кадровой потребности и общей социально-экономической ситуации. Это позволит оперативно реагировать на возникающие потребности как соискателей, так и работодателей. Кроме того, работодателям предложат подавать в службу занятости уточнённые прогнозы вакансий со сроками ввода рабочих мест и указанием конкретных профессий.
— Сегодня Красноярский край стал трудодефицитным регионом. Высокая оценка нашей работы в сфере занятости важна, однако мы должны сохранять лидерство, внедряя новые подходы и форматы работы. У нас большие планы по инвестиционному и социально-экономическому развитию региона. Поэтому необходимо использовать все возможности, чтобы сделать работу центров занятости ещё более эффективной, сервисной для работодателей и удобной для жителей, – отметил председатель краевого правительства.