На инвестпроекты Енисейской Сибири потребуется около 140 тысяч специалистов

Пока в Красноярском крае один за другим запускаются инвестиционные проекты (и появляются согласованные планы на новые), перед службой занятости населения стоит задача подбора будущих кадров. Накануне, 11 апреля, руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков провел совещание по вопросам кадрового обеспечения инвестпроектов Енисейской Сибири. На встрече присутствовали министерств труда республик Тыва и Хакасия, а также Корпорации развития Енисейской Сибири.

По словам Виктора Новикова, за 2023 год в крае было заявлено около 6 тысяч вакансий, из них 5,3 тысячи заполнены. А до 2030 года потребуется около 140 тысяч специалистов. Причем нужно понимать, что к ныне востребованным профессиям добавятся новые. А потому нужно работать на опережение: начинать подготовку уже сейчас. Ставка, разумеется, делается на молодежь, ее нужно заинтересовать.

Для молодежи предложили внедрить новые механизмы оплачиваемых стажировок на предприятиях, расположенных в других регионах Енисейской Сибири. Для выпускников такая занятость станет успешным стартом в карьере. Временное трудоустройство позволит получить опыт и проявить себя перед работодателем, дает возможность осмотреться на новом месте, прежде чем переселиться.

Эти и иные договоренности стороны решили скрепить соглашением, которое будет подписано уже в ближайшее время.